Sixième édition du vendredi des réformes, à la coupole de la DGTCP ce 03 mars 2022

La sixième édition du vendredi des réformes a eu lieu à la coupole de la Direction générale du Trésor et de la Comptabilité publique ce vendredi 03 mars 2023. Placée sous la houlette de l’Inspecteur général des Services, Monsieur Mathieu HOUNNANOU, la présente édition va débattre d’un thème qui revêt une importance capitale pour tout le personnel du Trésor public du Bénin. Il s’agit d’un référentiel d’évaluation et de distinction des agents de la Direction générale du Trésor et de la Comptabilité publique.

Comme à son accoutumée, Monsieur Lemaire KANFONHOUE, le Chef de la Cellule des Réformes et de la Démarche Qualité, a souhaité la bienvenue à tous les participants présents dans la salle ainsi qu’à ceux qui sont en ligne à travers le lien zoom dédié à la séance. Il a ensuite fait le résumé du thème de l’édition passée avant d’inviter l’auditoire à participer activement aux échanges afin que la présente édition, à l’instar des précédentes, apporte une lumière sur la conduite des réformes engagées par la DGTCP. Pour rappel, la dernière édition du vendredi des réformes avait pour thème : Réformes dans le secteur de la décentralisation.

L’Inspecteur général des Services, Monsieur Mathieu HOUNNANOU, dans son discours d’ouverture, a rappelé les objectifs qui motivent l’organisation périodique d’un tel évènement avant d’inviter expressément le personnel du Trésor public à s’approprier le contenu du nouveau référentiel d’évaluation et de distinction des agents puisque cette réforme a été initiée à son profit.

Le communicateur, Monsieur Dorothée GOUSSI, Directeur des Moyens généraux a axé sa communication autour des points ci-après :

  • généralités sur l’évaluation des agents et gestion de la performance ;
  • outils d’évaluation du Trésor public béninois ;
  • règles de désignation des meilleurs agents et agents modèles
  • autres sanctions positives applicables ;
  • effets escomptés et conditions de réussite du nouvel outil d’évaluation.   

Il faut préciser que ce nouveau mécanisme d’évaluation des agents du Trésor public du Bénin qui est conçu conformément aux articles 51 à 57 de la loi n°2015-18 du 17 janvier 2018 portant statut général de la fonction publique, allie transparence et équité, et est sous-tendu par un contrat d’objectifs à signer par chaque agent.

L’engouement des participants en présentiel et en ligne est noté à travers les interventions et la qualité des échanges interactifs qui ont suivi la communication.

Le Directeur général du Trésor et de la Comptabilité publique, Monsieur Oumara KARIMOU ASSOUMA, est intervenu en ligne pour remercier et féliciter le Direction des Moyens généraux et toute l’équipe en charge du projet. Il s’est également adressé à tout le personnel en les exhortant à s’approprier ce nouvel outil mis en place pour évaluer tous les agents au mérite. C’est sur ces mots du premier responsable qu’a pris fin la sixième édition du vendredi des réformes.